In conversazione con Bree Carter
In occasione della Giornata Internazionale della Donna: un motivo di riflessione e un promemoria.
Abbiamo riunito sette persone che desideravamo conoscere più da vicino da tempo. Sette voci che sapevamo avrebbero portato qualcosa di importante alla conversazione. Non le stesse storie. Non gli stessi percorsi. Solo prospettive, presenza e la volontà di parlare con sincerità. Le abbiamo invitate a trascorrere la giornata con noi nella nostra Flagship in Møntergade, a Copenaghen. A muoversi nello spazio. A provare i gioielli. A sedersi vicine.
Una giornata che porteremo con noi. E che ora condividiamo con voi.
Per Prima Bree Carter
QUALE DONNA, DEL PASSATO O DEL PRESENTE, VORRESTI AVERE ACCANTO A TE A UNA CENA? E PERCHÉ?
Sceglierei mia madre. È scomparsa quando avevo due anni, quindi non ho mai avuto la possibilità di conoscerla davvero. Non ho ricordi diretti di lei, ma ho imparato a conoscerla attraverso la mia famiglia afroamericana. Attraverso le storie che raccontano e attraverso le donne della sua famiglia, nelle quali vedo riflessa la sua presenza, ho potuto comprendere il tipo di donna che era. Conoscendo lei, ho anche imparato a comprendere più profondamente me stessa.
Era una pattinatrice artistica con il sogno di partecipare alle Olimpiadi. Le fu detto che, a causa del colore della sua pelle, quel sogno non sarebbe mai stato possibile. Invece di accettare questo limite, scelse un'altra strada, rimanendo comunque nel mondo del pattinaggio. Divenne una delle protagoniste di Holiday on Ice e viaggiò per il mondo per molti anni. Fu lì che incontrò mio padre, che lavorava anche lui nello spettacolo. Insieme costruirono una vita in movimento, prima di stabilirsi infine in Danimarca. Vorrei sedermi accanto a lei per ascoltare la sua voce, le sue riflessioni, la sua versione della sua storia. Ho sempre ammirato entrambi i miei genitori per aver scelto di seguire i propri sogni invece di conformarsi alle aspettative della società. Sedermi accanto a lei sarebbe come vedere con maggiore chiarezza da dove provengo.
SE POTESSI RIPROGETTARE UN SISTEMA PER MIGLIORARE LA VITA DELLE DONNE, QUALE SAREBBE — E PERCHÉ?
Riprogetterei la struttura del lavoro. La maggior parte dei sistemi professionali è costruita attorno a un'idea di produttività continua, storicamente allineata ai modelli di vita maschili e basata sul presupposto che qualcun altro si occupi della cura e del lavoro emotivo.
Questa struttura può essere particolarmente impegnativa, soprattutto per le donne a cui viene richiesto di portare avanti contemporaneamente ambizione e responsabilità. Se riprogettassimo il lavoro attorno alla sostenibilità, alla condivisione della cura e alla flessibilità, non miglioreremmo soltanto la vita delle donne: contribuiremmo anche a garantire parità salariale e pari opportunità, ridefinendo allo stesso tempo il concetto stesso di successo.
Per me, l'uguaglianza non significa che le donne debbano adattarsi meglio a sistemi rigidi. Significa costruire sistemi capaci di riconoscere la piena complessità delle vite delle persone.
QUALE SFIDA AFFRONTATA DALLE DONNE OGGI VORRESTI ELIMINARE IMMEDIATAMENTE, SE POTESSI — E PERCHÉ?
Eliminerei la pressione costante che le donne sentono di dover dimostrare il proprio valore. In molti settori, inclusa l'industria musicale, le donne entrano ancora in ambienti in cui sono in minoranza. Essere una delle poche donne in uno spazio dominato dagli uomini cambia le dinamiche. Si diventa più visibili, ma non necessariamente più ascoltate. Quando si è una minoranza in una stanza, che sia per genere o per origine, spesso si sente di rappresentare qualcosa che va oltre se stessi. Questo squilibrio può influenzare l'ambiente ancora prima di prendere la parola, e la propria competenza può essere valutata diversamente semplicemente perché si è donne. Questa continua negoziazione del proprio spazio sottrae energia a ciò che conta davvero. Se potessi eliminare una sola sfida, sarebbe questa, perché l'appartenenza non dovrebbe essere qualcosa che le donne devono conquistare. È anche un tema che esploriamo nel nostro prossimo progetto musicale, Bree Is King: un progetto che gioca con l'idea di trasformare i ruoli di genere, con l'esperienza di essere l'unica donna nella band e con una nuova definizione dell'empowerment attraverso cultura e identità.
La Giornata Internazionale della Donna è al tempo stesso un motivo e un promemoria. Un motivo per riunirsi. Un promemoria per ascoltare. Nei prossimi giorni condivideremo le conversazioni rimanenti: sette prospettive, ognuna distinta, ognuna necessaria. Vi invitiamo a tornare ogni giorno questa settimana sul nostro Journal per scoprire la prossima voce.
With Love,
KINRADEN